Bij Kleding- en Speelgoedbank Den Bosch draait alles op vrijwilligers. Maar hoe trek je nieuwe of jonge mensen aan en hoe zorg je dat ze ook betrokken blijven? Vrijwilliger-bestuurder Merit Fokker deelt haar ervaringen.
De Kleding- en Speelgoedbank biedt ondersteuning aan mensen die moeilijk rondkomen. Zij kunnen er terecht voor gratis kleding, speelgoed en andere essentiële benodigdheden. Merit benadrukt dat het initiatief vooral verlichting biedt in het dagelijks leven. “We lossen armoede er niet mee op, maar we kunnen het wel een stuk verlichten voor iemand.”
Vrijwilligers
De organisatie draait op vrijwilligers. Er is een vast team van ongeveer dertig betrokken mensen, dat wanneer nodig wordt aangevuld met flexibele krachten. Merit is in haar rol verantwoordelijk voor de werving en het behoud van vrijwilligers. Dit gaat verder dan alleen het aannemen van vrijwilligers en het maken van planningen. “Ik ben iedere week op de werkvloer aanwezig. Ik praat met mensen, luister naar hoe het met hen gaat en kijk of ze op de juiste plek zitten. Dat persoonlijke contact is voor mij heel belangrijk, omdat je zo echt kunt aansluiten bij de behoeften en kwaliteiten van de vrijwilligers.”
Meer dan alleen hulp bieden
Vrijwilligerswerk zoals bij de Kleding- en Speelgoedbank speelt een belangrijke rol in het sociale vangnet. Organisaties als deze zorgen er niet alleen voor dat mensen met een krappe beurs praktische hulp krijgen, maar versterken ook het gemeenschapsgevoel. Mensen van alle leeftijden ontwikkelen vaak vaardigheden die in bredere zin van pas komen. Van samenwerken en plannen, tot omgaan met uiteenlopende doelgroepen.
Wil jij je ook inzetten als vrijwilliger of als hulporganisatie vrijwilligers aantrekken? Kijk op www.hulpbijarmoede.nl!