Vacatures

Ben jij gedreven om het verschil te maken voor mensen in armoede? Ben jij iemand die ziet wat er speelt in de samenleving, die kansen herkent, relaties opbouwt en tegelijkertijd graag de handen uit de mouwen steekt? En zoek jij een mooie uitdaging op het snijvlak tussen strategie en uitvoering in een functie die je samen met ons gaat vormgeven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als relatiemanager lokale armoedehulp ben jij de verbindende schakel tussen het Armoedefonds en ruim 1.300 lokale hulporganisaties. Je weet wat er leeft in het veld, vertaalt signalen naar kansen voor meer impact en helpt mee de infrastructuur van lokale armoedehulp in Nederland versterken.

Wat ga je doen:

• Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met lokale hulporganisaties door heel Nederland. Jij bent onze oren en ogen in het veld. Jij weet wat er speelt.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van het netwerk van hulporganisaties. Je ondersteunt hulporganisaties bij vragen en denkt mee over oplossingen. Je weet snel te handelen wanneer dat nodig is.
• Jij bouwt aan de netwerken, processen en projecten die nodig zijn om lokale armoedehulp te versterken. Jij weet als geen ander beleid te ontwikkelen zonder de praktijk uit het oog te verliezen. Je begrijpt dat niet alles in een protocol past en weet goed om te gaan met het grijze gebied.
• Je coördineert aanvragen van lokale hulporganisaties voor financiële ondersteuning. Je adviseert over projectaanvragen en beoordeelt welke initiatieven de meeste maatschappelijke impact kunnen maken. Daarin heb je rondom aanvragen een helpende en adviserende rol richting hulporganisaties. Ook ontwikkel en verbeter je het proces rondom toekenningen. Daarnaast coördineer je de projecten van het Armoedefonds op gebied van tegoedkaarten.
• Je bent betrokken bij de doorontwikkeling van www.hulpbijarmoede.nl en helpt ervoor te zorgen dat mensen lokaal de juiste hulp kunnen vinden.

Wie ben jij?

• Je bent strategisch sterk en ziet kansen om de impact van het Armoedefonds te vergroten. Jij denkt na hoe het Armoedefonds het meest kan betekenen voor hulporganisaties.
• Je bent een sterke relatiebeheerder en bent omgevingsbewust. Ervaring in contact met vrijwilligersorganisaties of maatschappelijk middenveld is een pré.
• Je bent organisatiesensitief. Je weet wanneer kaders nodig zijn, maar ook wanneer de praktijk om maatwerk vraagt om meer impact te maken voor mensen in armoede.
• Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld en pak je zaken snel op wanneer dat nodig is.
• Je hebt wo werk-/denkniveau. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht. Ook wanneer er veel tegelijk speelt.

Wat bieden we jou?

• Een functie van 32-40 uur per week met veel eigen regie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je maakt deel uit van het team Impact & Inhoud.
• Je werkt bij ons op kantoor vlak bij Den Bosch en bent bereid om geregeld op bezoek te gaan bij lokale hulporganisaties door het land.
• Een arbeidsovereenkomst voor 9 maanden met de intentie deze te verlengen bij goed functioneren. Startdatum in overleg.
• Afhankelijk van je ervaring een bruto maandsalaris tussen € 3.800,- en € 4.500,- bruto bij 40 uur in de week.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze rol en wil je samen met ons impact maken? Stuur je CV en motivatiebrief of -video naar vacature@armoedefonds.nl. De vacature staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren!

Voor meer informatie over Stichting Armoedefonds of deze functie kun je contact opnemen met teamleider Lotte Meerhoff via 06-42653753 of lotte@armoedefonds.nl.

Over Stichting Armoedefonds:

Het Armoedefonds is een hands-on en groeiende organisatie die zich inzet tegen armoede in Nederland. Dat doen we door:

• Samen te werken met ruim 1.300 lokale hulporganisaties door heel Nederland. Organisaties die hulp bieden met kleding, voedsel, noodhulp, hulp bij de administratie en nog veel meer.
• Op te komen voor de 1,7 miljoen Nederlanders die het financieel heel zwaar hebben, zowel in de politiek als met directe hulp.
• Projecten die het verschil maken. Zo hebben we een project tegen menstruatiearmoede, een schoolspullenactie en zorgen we er met onze goederenuitgifte voor dat lokale hulporganisaties basisproducten kunnen uitdelen aan mensen die het financieel zwaar hebben.

Meer weten? Kijk op: https://www.armoedefonds.nl/wat-we-doen/

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij inhoudelijk gedreven om het verschil te maken voor mensen in armoede? En krijg jij energie van schakelen tussen inhoud, beleid, onderzoek en politiek? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als medewerker beleid & public affairs zorg jij dat de boodschap van Stichting Armoedefonds inhoudelijk geladen wordt.

Wat ga je doen:

• Jij bent onze verdieping op de inhoud. Je pluist Tweede Kamerbrieven uit, haalt de kern uit rapporten over armoede en weet dat samen te vatten voor de organisatie en mede onze reactie daarop te bepalen. Jij weet onze kernboodschap als geen ander te formuleren.
• Je volgt (politieke) actualiteiten over armoede op de voet en weet hier snel op te reageren. Zo schrijf je de ene dag een persbericht of woordvoeringslijn, de andere dag een inhoudelijk position paper met duidelijke aanbevelingen voor de politiek, en weer een andere keer een LinkedInbericht met het standpunt van het Armoedefonds.
• Je werkt nauw samen met de teamleider en je collega's, ondersteunt en geeft samen uitvoering aan de public affairsagenda. Van het organiseren van werkbezoeken voor Kamerleden tot het meewerken aan ons onderzoek. Zo breng je de urgentie en noodzaak van het aanpakken van armoede onder de aandacht bij overheid en politiek.

Wie ben jij?

• Je bent inhoudelijk gedreven en kunt zowel analytisch denken als hands-on werkzaamheden oppakken. Je vindt het leuk om een divers takenpakket te hebben en geniet ervan dat geen dag hetzelfde is.
• Je bent proactief en neemt initiatief, beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, je bent nieuwsgierig en weet wat er speelt in de politiek en samenleving.
• Je hebt een krachtige en heldere schrijfstijl en weet deze aan te passen voor verschillende doeleinden. Jij weet een position paper te schrijven met ons standpunt op een nieuwe wet maar ook een overtuigende tekst of een persbericht.
• Je hebt wo werk-/denkniveau.

Wat bieden we jou?

• Een functie van 32-40 uur per week met veel eigen regie én ruimte om te groeien binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je maakt deel uit van het team Impact & Inhoud.
• Je werkt bij ons op kantoor vlak bij Den Bosch en bent bereid om meer kennis op te doen op interessante bijeenkomsten door het land of in Den Haag.
• Een arbeidsovereenkomst voor 9 maanden met de intentie deze te verlengen bij goed functioneren. Startdatum in overleg.
• Afhankelijk van je ervaring een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.200,- bruto bij 40 uur in de week.
• Maatschappelijk betrokken werk waarmee je bijdraagt aan het bestrijden van armoede in Nederland.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze rol en wil je samen met ons impact maken? Stuur je CV en motivatiebrief of -video naar vacature@armoedefonds.nl. De vacature staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren!

Voor meer informatie over Stichting Armoedefonds of deze functie kun je contact opnemen met teamleider Lotte Meerhoff via 06-42653753 of lotte@armoedefonds.nl.

Over Stichting Armoedefonds:

Het Armoedefonds is een hands-on en groeiende organisatie die zich inzet tegen armoede in Nederland. Dat doen we door:

• Samen te werken met ruim 1.300 lokale hulporganisaties door heel Nederland. Organisaties die hulp bieden met kleding, voedsel, noodhulp, hulp bij de administratie en nog veel meer.
• Op te komen voor de 1,7 miljoen Nederlanders die het financieel heel zwaar hebben, zowel in de politiek als met directe hulp.
• Projecten die het verschil maken. Zo hebben we een project tegen menstruatiearmoede, een schoolspullenactie en zorgen we er met onze goederenuitgifte voor dat lokale hulporganisaties basisproducten kunnen uitdelen aan mensen die het financieel zwaar hebben.

Meer weten? Kijk op: https://www.armoedefonds.nl/wat-we-doen/

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij creatief, ondernemend en krijg je energie van het werken aan campagnes die mensen in beweging brengen? Dan is dit je kans om het Armoedefonds te helpen om verder te groeien met donateurs en inkomsten, zodat we meer mensen die in Nederland in armoede leven kunnen helpen.

Het Armoedefonds is een hands-on organisatie die de gevolgen van armoede in Nederland bestrijdt en verzacht door lokale initiatieven op dit gebied te versterken. Onze organisatie is de afgelopen jaren sterk gegroeid en die groei zal naar verwachting de komende jaren doorzetten. Daarom is het Armoedefonds op zoek naar een fondsenwerver particuliere markt. Als fondsenwerver ben je verantwoordelijk voor het werven, binden en behouden van donateurs en je zet hierbij de donateur centraal. Je denkt mee over de strategie en campagnes en hoe we deze kunnen verbeteren en optimaal op elkaar aan kunnen sluiten. Je laat hierbij de data spreken en vertaalt kansen naar concrete acties.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor onze inkomsten uit de particuliere markt en het opbouwen van duurzame relaties met particuliere donateurs.
• Je stelt jaarplannen en bijbehorende budgetten op voor particuliere fondsenwerving en voert deze uit samen met collega’s en externe partijen.
• Je ziet kansen om onze achterban te laten groeien en vertaalt deze naar innovatieve fondsenwervende activiteiten, zowel online als offline.
• Je ontwikkelt en realiseert campagnes op basis van data en een heldere strategie via verschillende kanalen zoals (DR)TV, Direct Mail, Telemarketing etc.
• Je ontwikkelt en implementeert donor journeys die zorgen voor een optimale donateursbeleving vanaf de eerste kennismaking tot het (langdurig) donateurschap.
• Je werkt met dashboards en ons CRM-systeem om campagnes op te zetten, te monitoren (ROI) en te optimaliseren.
• Je werkt projectmatig samen met je collega’s binnen verschillende teams en zet kennis en middelen doelgericht in.
• Je volgt trends en ontwikkelingen in particuliere fondsenwerving en adviseert je collega’s.

Wie ben jij?

Je bent een leergierige en enthousiaste professional met gevoel voor kansen en mensen. Je bent gedreven, vindingrijk, flexibel en proactief, en je kijkt ook buiten kantoortijden nog even hoe een campagne of actie loopt. Je voelt je thuis in een organisatie die continu in beweging is.

Je krijgt energie van het opbouwen van relaties en het creëren van betrokkenheid en loyaliteit onder particuliere donateurs. Je bent handig met cijfers en kunt snel schakelen om zaken aan te passen. Je ziet data niet als eindpunt, maar als middel om donateurs te begrijpen en relaties sterker te maken.

Functie eisen:

• Hbo- of wo- werk- en denkniveau.
• Een afgeronde hbo/wo-opleiding bij voorkeur in Marketing/Economie.
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, waarbij ervaring als Campagne of Direct Marketeer een pre is.
• Je bent sterk in relatiebeheer, ondernemend met oog voor doelen en durft nieuwe dingen aan te gaan.
• Je hebt ervaring met het opzetten en monitoren van datagedreven campagnes en het ontwikkelen en implementeren van donor/customer journeys.
• Je laat je leiden door data, kunt die analyseren en kan werken met CRM-systemen, dashboards etc.
• Je bent scherp op kwaliteit van werk van leveranciers en gaat ingewikkelde gesprekken niet uit de weg.
• Je kunt overtuigend communiceren en bent flexibel en sociaal.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou?

Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht: armoede in Nederland verzachten en bestrijden. Tegelijk krijg je veel ruimte om te groeien, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een ambitieus team.

• Een uitdagende functie van 36-40 uur per week in een maatschappelijke organisatie die groeit en innoveert. Je maakt deel uit van team Fondsenwerving.
• Een arbeidsovereenkomst voor 9 maanden met de intentie om deze te verlengen bij goed functioneren. Startdatum in overleg.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring tussen € 3.800 en € 4.600 bij een fulltime dienstverband (40 uur).
• 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Een pensioenregeling waarin de werkgever 50% van de premie voor zijn rekening neemt.
• Vergoeding woon-werkverkeer van €0,25 per kilometer.
• Volop mogelijkheden om jezelf en het team verder te ontwikkelen.
• Gezellige personeelsactiviteiten.
• Heerlijk vers fruit én een maandelijkse teamlunch op kantoor.
• Een werkplek op kantoor in Rosmalen.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze rol en wil je samen met ons hét verschil maken voor mensen in armoede? Stuur je CV met motivatiebrief t.a.v. Eveline Weber (teamleider Fondsenwerving) naar vacature@armoedefonds.nl.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Eveline Weber (teamleider Fondsenwerving) via 06-34986969.