Close Menu

Integriteit


Reglementen, procedures en gedragscodes
Stichting Armoedefonds wil haar doelstellingen realiseren op een integere en transparante manier. Daarom werkt de stichting met reglementen, procedures en gedragscodes, die we in het kader van openheid op onze website hebben opgenomen. In de volgende paragrafen gaan wij nader in op welke reglementen en codes dat zoal zijn. Wij maken daarbij gebruik van interne reglementen, regels vanuit de wet en de goede-doelen-sector, alsmede regels bij samenwerking.

Interne reglementen
Stichting Armoedefonds heeft een aantal belangrijke reglementen en documenten, die hierna als pdf-document zijn opgenomen;
Statuten 
Privacy-beleid 
Informatiebeveiligingsbeleid 
Gedragscode voor medewerkers en bestuursleden 

Richtlijnen voor salarissen en vergoedingen
Het bestuur van de stichting is het hoogste orgaan binnen de stichting en ontvangt voor haar werkzaamheden geen bezoldiging. In het kader van de functie-uitoefening gemaakte kosten mogen worden gedeclareerd, maar worden dat niet. De medewerker ontvangt een salaris, wat passend is voor een organisatie als onze stichting.

Regels vanuit de goede-doelen-sector
Bij het realiseren van onze doelstellingen en het uitvoeren van onze werkzaamheden nemen wij de volgende regels en codes in acht:
Code Goed Bestuur van Samenwerkende Brancheorganisaties Filantropie (SBF)
Gedragscode van het Instituut Fondsenwerving (IF)
Richtlijn Financieel Beheer goede doelen (GDN)
Gedragscode van Goede Doelen Nederland (GDN)
Gedragscode van de Dutch Dialogue Marketing Association (DDMA)
Normen en regels, zoals opgenomen in de erkenningsregeling van het Centraal Bureau Fondsenwerving (CBF)

Klachten
Voor klachten over de dienstverlening, communicatie of activiteiten hebben wij een klachtenprocedure opgesteld, die hieronder is opgenomen:
Klachtenprocedure